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    厦门集美区出台升级版产业人才政策

    2018-3-13

    来源:海峡人才报   


        近日,升级版的《集美区扶持重点产业企业人才暂行办法》正式出台,该办法聚焦“4+X”重点产业企业,在全市首创“配额制”,进一步提升企业用才、留才的主导权。

        在新出台的《办法》中,申报主体由人才变成了企业。产值3亿元以上的工业企业、上年度销售额2亿元以上的商贸企业、上年度营业收入1亿元以上的物流企业、上年度营业收入5000万元以上的软件信息企业、上年度营业收入2000万元以上的文化演艺传媒企业,均可申报。

        《办法》对企业人才的“配额”进行细化,根据产业类型、企业产值或营业收入的额度不同,可申请享受补贴政策的人才数量也不同。

        《办法》对“人才”的定义进行进一步细化,具体包括两大类人才:高级经营管理人才和核心技术岗位人才。人才申报条件中,除了对职务和学历有要求以外,还明确了以人才的薪酬作为主要评价指标,比如申请认定高级经营管理人才的,个人上一年度12个月的平均工资必须为厦门城镇非私营单位职工平均工资的4.5倍以上。

        根据《办法》,经认定符合条件的人才可享受租房、购房、生活补贴,标准较旧版政策进一步提升。比如一次性购房补贴标准由原来的25万元增加至30万元,生活补贴由2000元/月增加至2500元/月。