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    厦门市思明区鼓励高层次人才创新

    2018-12-19

    来源:海峡人才报


        厦门市思明区近日修订《思明区鼓励高层次人才创新创业发展办法》,改“签约兑现”为“备案登记”,改“事前研判”为“事后考核”,改“统一标准”为“分级扶持”,对备案人才给予50万元一次性奖励,并根据考核评级分别给予高层次人才200万元、120万元、50万元一次性奖励。

        近年来,思明区共有12个互联网党建示范点,人才企业占50%。高层次人才戴建宏担任“党员讲师团”讲师,结合互联网党建和行业发展开展培训;拔尖人才黄建设推动四美达有限公司建立厦门市第一批非公企业党支部;“双百”人才卢捷率领创客猫团队建立联合党支部,实现对青年创客的政治引领;2018年福布斯中国“30位30岁以下精英”榜单中,思明区9人上榜,涵盖商贸、旅游、文创等重点产业领域;重点产业人才企业又一城依托企业电子商务平台作用,深入湖南、安徽等多个贫困村进行推广,结合自身业务特点开展精准扶贫,帮助边远地区优质农产品进入城市,每年创造产值达200余万元。