来源：海峡人才报

    本报讯 厦门思明区一季度新引进人才359人，发放兑现人才生活补贴1087万元，并通过精准帮扶、专场招聘、劳务协作、兑现政策等四方面，实施开展稳就业工作。

    精准帮扶稳就业方面，采集区内12.3万劳动年龄内未就业人员就业创业意向、培训需求等情况，建立数据库；完成就业调查登记118773人，待登记人员4485人，动态完成率为96.36%，并向2317人推荐意愿就业岗位。

    专场招聘稳就业方面，举办促进就业及春风行动系列招聘会11场，共568家企业参加，提供18032个缺工岗位，现场达成就业意向1361人。

    劳务协作稳就业方面，参加甘肃省2019年“春风行动”启动仪式暨东西部劳务协作劳务用工现场招聘会，提供岗位350个，现场达成就业意向60人。据统计，一季度已接收临夏市（县）劳务输转133人。

    兑现政策稳就业方面，落实2018年第四季度各类就业补贴补差和奖励1624.65万元，惠及2592家企业和不同就业群体17067人次；兑现就业东西部扶贫政策，审核发放2018年第四季度临夏州社保补贴 907人次，金额48.62万元；食宿补贴906人次，金额45.3万元。

    此外，组建就业“红娘”队伍，采取“线上+线下”“一对一”实施帮扶，目前已有就业“红娘”165人，一季度提供人才服务317人次；一季度转入人才档案207份，转出249份，办理毕业生接收98人，截至3月底，保管各类流动人才档案约2.5万份。（通讯员 朱绪章）