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    思明区:“柔性引才”促企业与人才双赢

    2019-9-10

    来源:海峡人才报

     

        本报讯 超强仿真技术,让企业研发更加高效;医疗碰撞3D打印技术,助力精准医疗……9月9日下午,在“9·8”投洽会人才项目资本合作展馆,厦门思明区“柔性引才”项目推介发布会现场,高科技项目的亮相吸引人们的眼球。

     

        作为国内最大的仿真软件方案商,安世亚太在现场签约入驻思明区软件园二期西安交大国家技术转移中心厦门中心,备受关注。安世亚太的引入将有力推动在厦企业实现“仿真驱动研发”的现代高效研发模式。

     

        当天,思明区与西安交通大学国家技术转移中心合作,发布113个“柔性引才”项目,进一步拓宽“柔性引才”渠道,吸引、汇聚更多高层次人才,为思明区的产业提升积极献智献技。

     

        近年来,思明区以完成“三个五”招才引智任务为契机,激活高质量发展人才资源,在创新引才方式上进行有效尝试,通过“飞地引才”、项目合作、学术交流等方式柔性引进人才,为企业解决发展中的难题,实现企业与人才的双赢。

     

        为推动总部企业招才引智更加精准,思明区修订出台《思明区进一步加大总部经济和重点产业人才扶持力度的办法》《思明区鼓励高层次人才创新创业发展办法》《思明区鼓励规模企业引进人才激励办法》等系列政策,为总部企业稳定人才、降低成本等方面提供支持和保障。今年以来,思明区共扶持人才279人次,扶持企业1136家次,兑现各类扶持资金超过6亿元,形成总部企业发展与“飞地引才”助力的良性循环。(通讯员 吴宝岩)