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    邵武:创新管理促劳动和谐

    2019-9-18

    来源:海峡人才报



        本报讯 面对当前日益增多的劳资纠纷,邵武市劳动人事争议仲裁院和劳动保障监察大队整合资源,创新管理,合署办公,构建以“快立案、快调解、快审理、快结案”为原则的“四快”机制处理劳动案件,打造“阳关便民”服务平台,促使劳动关系双方和谐稳定。今年以来,联动调处案件213余起,涉案金额729万余元。


        建立一站式接待服务窗口。实行仲裁、监察负责人轮流带班制度,配齐配强业务熟悉、责任心强的工作人员进行引导接待,告知当事人有关劳动仲裁和劳动监察的职能、时效、程序、救济渠道等,先行开展调解,化解劳动关系矛盾纠纷。


        建立工作例会制度。每周研讨疑难案件,相互通报案件办理和协调解决进度,对阶段性任务和纠纷矛盾处理中的热点、焦点、难点问题开展研究,尽力维护双方当事人权益。


        建立重大事项联动处置机制。对突发性、群体性劳动关系矛盾纠纷处置,仲裁监察发挥各自职能优势。如有重大劳动关系案件发生,劳动监察第一时间到达现场,了解诉求引导依法维权,化解矛盾;对恶意欠薪引起社会混乱的,及时移送公安机关;需要先行裁决、先予执行的,劳动仲裁给予快立、快申、快结,稳妥处理好集体劳动争议。(通讯员 熊远生)





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