来源：海峡人才报

    厦门市认真贯彻落实习近平总书记关于科技特派员制度推行20周年的重要指示精神，始终把科技特派员制度作为科技创新人才服务乡村振兴的重要抓手，引导优秀人才向基层一线流动，在乡村振兴主战场大展身手、施展才华，为乡村振兴注入活力、增添动力。去年以来，共选派138名科技人才担任特派员，进驻村居提供为期一年服务。

    选好两支队伍，输入优秀人才

    厦门立足本土人才资源优势，创新采取“平台制+下派制”的模式，鼓励引导优秀人才投身乡村振兴事业。

    “下派制”即选派驻村包村科技服务团。以岛外四区23个镇街需求为导向，从高校、科研院所、国有企业事业单位遴选一批技术骨干、高级工程师进驻经济产业发展薄弱村，采取全脱产挂职模式，定点建立工作站和联系点，帮助找技术、找资源、找出路。去年以来，共选派138名科技人才担任特派员，进驻村居提供为期一年服务，其中本科以上学历超过九成，中级及以上职称人才占比超过半数。

    “平台制”开通24小时科技服务团。在PC端和微信小程序中，同步开通“厦门市科技特派员与技术服务对接平台”，发动各类人才注册会员，目前已注册749名个人科技特派员、33家法人科技特派员。特派员、各村居均可根据需求下单，线上匹配后，线下提供专业服务，厦门市财政按每人每次300元/半天、600元/天给予补贴，激励人才把技术送到乡村振兴第一线。

    发挥四大作用，释放人才红利

    为产业振兴赋能。科技人才发挥技术优势、创新优势，通过引入新的种植品种、培训先进养殖技术、建设农产品现代加工生产线、建立新型农业合作模式等途径，着力打造“一村一品”，带动村民增收致富。国家“万人计划”专家、厦门百利种苗有限公司总经理康英德，引进先进果蔬栽培技术和销售模式，实现种苗产业排名全国前五，每亩增收6000元，累计带动村民增收约9000万元，被评为“全国优秀科技特派员”。

    为智力振兴赋能。致富必先“智富”。科技人才发挥传帮带作用，培训实用技术、培育本业人才，让村民掌握致富发展的“看家本领”， 增强自我发展内生动力和技术能力。2018年，科技特派员在各镇街举办新型农民培训、渔民电商、种植技术培训等116场次，参加培训农民、渔民达6200余人次。

    为文化振兴赋能。文化领域专家人才深入开展“挖掘一批民俗、举办一批演出、创作一批作品、培养一批文艺骨干”活动，进一步丰富群众精神文化生活。厦门市文化艺术人才林秀玲深入翔安区内厝镇，策划举办“紫云黄厝泥土芬芳”乡土文化节，成为乡村文化旅游新亮点。

    为生态振兴赋能。厦门市还选派规划设计、城市建设、园林绿化等领域高级工程师担任科技特派员，参与人居环境提升、农村“厕所革命”、绿化美化、基础设施建设等工程。海沧区新阳街道整合科技特派员和街道专业人员队伍力量，开展新阳主排洪渠治污集中攻坚，由原来的淤积严重、气味刺鼻，变成现在的鱼虾成群、白鹭飞翔。

    拓展两大领域，扩大帮扶成果

    服务对象向企业转型升级拓展。创新设立企业首席技术顾问制度，充分发挥厦门大学、集美大学等本地高校的科技人才资源，引导科研人才担任企业科技特派员，从校园、实验室走向企业、车间一线，帮助企业提升技术攻关、工业设计、产品研发等科技水平。目前仅集美区就柔性引进36名高校科研人才到辖区企业担任技术顾问，集美大学许志龙教授帮助立林科技公司实施技改，五台产品检测设备由原来35名操作工人转变为无人值守，全部实现智能化、自动化。

    服务区域向东西部扶贫拓展。厦门在与甘肃临夏自治州对口扶贫协作中，组建由专家人才组成的精准扶贫队伍，以智力输入来培育当地发展内生动力。先后从福建省亚植所选派40名科技人才与临夏州农业科学院合作，开展中药材优良种苗繁育、标准化种植技术、种植示范和农残检测等研究，有力推动临夏州中药材产业转型升级。发动优秀青年创业人才组建创业培训讲师团，为临夏当地村民提供创业辅导。厦门“青年创业人才”林溱倾力打造临夏·厦门中达电商园，累计培训近百名电商学员，开设店铺超过120家，累计销售额近800万元，实现超过80%比例村民脱贫致富，该项目入选《全国东西部扶贫协作工作推进会案例选编》。（通讯员  张晓勇）