按照“多元多维、共建共享”理念，依托社会多元力量，思明区发挥网格化、网络化优势，在沙坡尾、嘉禾良库、曾厝垵、龙山4个典型文创园区开创“近邻26N”模式，形成以“评理调解”为核心的治理共同体，促进劳动纠纷化解在早、化解在小、化解在园区内，做到“小事不出驿站，大事不出园区”。目前，培育和评选出首批和谐劳动关系示范企业（商户）10户。

    在全市率先采用微信三方视频会议系统，通过录屏软件开展在线庭审，解决因疫情导致的无法现场开庭问题。系统开发应用至今，已线上开庭和调解案件25件。

    多渠道推动《保障农民工工资支付条例》宣传实施，着力清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动和双随机检查，针对重点领域、重点时段、重点区域的重点用人单位进行重点检查，切实维护劳动者合法权益。前三季度，受理劳资纠纷投诉举报2158件，处置率100%；出警处置突发劳资纠纷40件，处置率100%；受理劳动争议案1390件，立案1250件，涉及员工2349人，涉及金额8512.06万元。（通讯员 朱绪章）