薪资15万元仍担心找不到人
2014-4-29


来源:海峡人才报



闽南中高级人才招聘会举办  参会企业急“抢人”




  “中高级人才招聘会举办很有必要,将人才类别加以区分,针对性强,我们企业也有的放矢,节省时间,提高招聘效率。”厦门润丰吉祥置业有限责任公司人事负责人胡小姐对记者说。

  4月27日,闽南地区第18期中高级人才招聘会在厦门闽南大酒店举办(如上图)

  厦门润丰吉祥置业有限责任公司到现场招聘工程师。胡小姐说,公司主要缺乏专业技术型人才,常常是在人才库中辛苦搜寻到一位,却立刻有十几家公司来抢人。

  提到对此次厦门招聘的预期,胡小姐有些担心:“即便将薪资定于15万元,仍旧担心找不到人,毕竟中高端技术人才需求量太大了。”

  记者在现场看到,厦门禹州集团股份有限公司、厦门东声电子有限公司、冠捷科技集团等知名企业的招聘公告上,职位描述后面紧跟着的是年薪10万元以上的标注。
  记者随意走进一间洽谈间,问招聘人员年薪10万元都能实现吗?招聘人员告诉记者,这些是到手的工资,此外公司还提供五险一金、年终奖等福利。

  好来屋厨柜(厦门)有限公司招聘专员魏小姐告诉记者,近年来,厦门发展迅速,公司也随着大环境不断发展壮大,人才需求永远是第一位的。“本次厦门招聘以中层人才居多,大约十多名,年薪一般在30万元左右。”

  据招聘会主办单位中国海峡人才市场有关部门负责人介绍,63家用人企业参加本期招聘会,提供436个中高级岗位,1000多名求职者入场。

  一些求职者一到会场,就被如此多的参会企业迷花了眼。“一直说是用工荒,现在到现场一看,真是如此。” 求职者林小姐感慨道:“还真要感谢主办方举办这种类型的招聘会,否则去一般类型的招聘会,与许多刚毕业的求职者竞争,会有种大海捞针的感觉。”

  据主办单位统计,本期招聘会共有863份简历被投递出去,251人现场达成工作意向。(文/图  李香君)

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