三招教你搞定简历
2014-5-16


    应届毕业生在初次求职时,往往会陷入写简历的误区,比如因为没有工作经验,便会罗列许多的无关紧要的内容,洋洋洒洒一大堆,恰好是企业HR不愿意多看的内容。在此,厦门人才网教您“三步”制作出优质简历,吸引HR眼球。

开始部分

    开始部分要简明扼要,姓名、年龄、学历、联系地址、电话等基本情况标清楚就行,重点是求职意向。

    求职意向必须结合自己的实际情况,比如所学专业,特长、能力、实践经验和兴趣行业综合制定。例如,你学的是计算机专业,却对英语有着浓厚的兴趣,并且英语水平不错,那么可以将翻译、旅行社、英语老师作为目标职业,并且在一旁注明所拥有的语言级别和能力,让HR一目了然,不会因为所学专业和求职目标不符合,产生过多疑问。

中间部分

    中间部分主要描述个人能力及资格水平,已经社会实践或者实习经历。这一部分可以包括在校进修的课程,在公司实习经验等,同时要注意突出与求职目标关联度密切的技能。

    社会实践或者实习经历这一部分非常重要,但是写的时候却要简明扼要,最好控制在三段经历之内,每段经历不超过一百字。对于HR来说,实习经历并不是越多越好,而是重点突出。将最有说服力的工作经验放在最前面,语气要坚定有力。

结尾部分

    这一部分一般是学科成绩或获奖证书等,以作为能力的补充说明。如有必要,可以加上成绩证明人一栏,让HR去从别人口中,听取对你的赞赏,效果更为突出。厦门人才网建议,结语部分还可加上一句座右铭或者激励语,表明求职时积极向上的态度,以引起HR注意。

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