35岁是危机还是机遇
2014-5-21




报考公务员,岗位要求有“35岁以下”;去人才市场招聘会,八成厦门招聘企业的年龄要求是“35岁以下”。


在很多高校毕业生眼里,35岁经验丰富、处世成熟,职场之路宽阔坦荡令其羡慕,但事实上,同样也是因为年龄的关系,无论是蓝领还是白领,35岁的职场之路则显得“狭窄”。


有厦门招聘企业HR表示,岗位设置年龄要求,多是因为工作性质,比如办公室文员,他们主要负责前台接待工作,年轻一些肯定更好。


也有招聘专员表示,35岁以上的大龄员工经验虽然丰富,但体力、反应、灵活性、可塑性方面都不如年轻人。此外,年轻人学习能力强,更容易接受新知识、新技术、新思维,易进一步开发培训,能够适应不断变化的企业需求。


作为厦门招聘企业,考虑更多的是经济效益。35岁以上的应聘者工作效率往往受到一定限制,因为具有较为丰富的社会经验,容易凭自己的资历优势,使企业认为不如年轻人好管理。有企业负责人直言不讳地表示,用人单位更愿意启用薪水要求低一些的年轻人,还能够节约企业成本。


以上种种原因造成了35岁以上求职者在人才市场“不被看好”,而且年龄越大,求职难度越大。


但是不少专家指出,所谓的35岁底线,多是用人单位造成的一种跟风心态。心理学上所讲的中年危机,可能很容易和35岁联系起来,但其实危机应把它分开来看,危是危险,机是机遇。


出了问题说明是好事情,因为有更高更远的发展,那么需要怎样处理这个“危”,然后把这个“危”变成“机”?专家认为,职场人士要给职场生涯进行规划,让企业准确知道需不需要像你这样的人,所以应该是双赢的关系。求职者寻找职业,能够从这个职业的发展实现理想;而企业招到人,则获得到人才创造的价值。把这两个方面结合得好,就变成了机遇。





海峡人才市场| 福州找工作| 大泉州人才网| 福州招聘|厦门人才网|厦门人才网最新招聘信息|厦门人才市场网|厦门招聘|泉州人才网|市场介绍|业务指南|联系我们|浏览器测试

海峡热线:0591-96345 招聘业务联系:0591-87618873 传真号码:0591-87673098
企业网聘QQ:736532598 市场地址:福建省福州市东大路36号(350001) 监督电话:0591-87383007
运营维护:福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持:福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号:闽ICP备11012343号-1