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    厦门人才网教你面试先声夺人

    2014-5-22



    应届毕业生在面试中,第一印象虽然在面试官评分表里所占比例并不大,但是求职者给面试官的第一印象,却往往决定着面试官对求职者的整体评价,因此,厦门人才网提醒应届毕业生,要想在面试中先声夺人,必须要小心印象误区。

     

    衣着大方得体


    服饰方面,大方得体即可,不要过于追求靓丽。要明白,面试官是职场人,讲究的是工作能力、仪容仪表、谈吐举止、礼仪话语等细节,需要那些踏实稳重、勤劳真诚的面试者,太过于靓丽的衣服,反而会适得其反。

     

    礼仪举止端庄


    有些求职者由于重视面试,在礼仪流程方面很夸张,时刻规范言行,却不知,恰好给面试官留下矫揉造作的印象。强行规范的行为,不免加重自己的紧张感,反而让面试官觉得求职者太过于拘谨,心理素质不过关。

     

    打招呼简单自然


    面试中向面试官问好是礼节,求职者都想把自己最好的一面展现在面试官面前。但过于讲究的招呼不仅影响后续回答问题的状态,也会让求职者更紧张,出现卡壳等状况。厦门人才网建议求职者,倒不如简单自然,词语连贯通俗,也更有亲和力。







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