很多人既有学历也有能力，在面试中却还是屡屡受挫，这是什么原因呢？求职失败多半还是自己的问题，厦门人才网分析让面试官反感的这四类人，求职失败的应届毕业生对照看一下自己是否也是其中一类人。

不够诚实

      很多应届毕业生在求职时会尽量粉饰自己的简历，让自己的简历看起来丰富有内容，而实际面试中被面试官提问时却一问三不知，甚至连简单的经历都答不上来。在描述自己的时候又夸夸其谈，自以为表现很好，而阅人无数的面试官其实一眼就能识破。

简历粗糙

      简历是面试的敲门砖，一份好的简历可以在一堆的纸张中脱颖而出，不仅仅要制作精良，在内容方面也要有一定的深度。类似错别字的细节错误，一下子就让面试官感到反感。在自我描述中尽量有条理、用词得当，是一份成功简历的基础。

服装随意

    虽然现在很多面试并没有要求应届毕业生要西装革履，但是基本的着装还是应该考虑。求职者不要穿着拖鞋休闲的服饰过来面试，这样会让人觉得随意。服装选择上尽量得体大方，这样有利于给面试官一个好的印象。

询问薪水

    厦门人才网认为，应届毕业生不可避免在面试中都会有些比较不成熟的地方，如果你有以上这四点的其中一点，最好要尽快改掉这些让面试官反感的方面。