初入职场,必须明白的两件事
2014-6-6


    厦门人才网调查发现,超过五成的求职者,在初入职场时,无所适从,工作一两年后,仍旧是颗粒无收。是能力不够?还是工作不努力?这些都有可能。但是更有可能的是——方法不对。初入职场的菜鸟们,必须明白这两件事情,才能专心努力工作,争取更好的发展。

适应生存是基础

    刚入职场,不适应是正常的。脱离大学舒适有序的生活,职场的快节奏,需要自己制定和遵守,对应届毕业生来说,有一定难度。因此,第一份工作,对于绝大多数人来说,主要是保持生存状态。如果在这个基础尚未打好时,就一味要求公司合适,岗位舒适,发展前景好,那么,必然浪费了许多锻炼的机会。

    社会职场和学校学习毕竟不一样,职场新人就犹如一张白纸,无论在哪个岗位上工作,所学习的东西,都可以让这张白纸色彩绚烂起来。因此,职场新人首先要想的,是如何站稳脚跟,在公司生存下去。

失落不是坏事

    许多初入职场的新人,在工作两三个月后,都会有失落感。因为在学校里学习时,勾画的职业蓝图,常常是很美好的。而现实的残酷,你又不得不接受。公司规模小、老板很严厉、工资跟想象有差距……职场就有这么一个过程,让你的希望落空。但是当你用心体会工作时,却会出现新的价值:老板严厉,是为了让你成长;薪水低,才有升职加薪的动力;公司规模小,人际关系简单……因此,初入职场感觉失落时,一定不要气馁,这其实是一种良性提醒,告诉你,你的价值,还没有完全得到实现。

    在此,厦门人才网建议,职场新人要化失落为动力,主动工作,寻求发展。机会,总是出现在准备好的人面前。

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