厦门坚持人才优先发展战略 搭建科技创新平台
2014-7-11


【数字】

  414人

  截至目前,厦门有两院院士13人,国家“千人计划”专家59名,省“百人计划”64人和8个团队,省级优秀专家50人,市“双百计划”人才414人,其中海外高层次人才58人,领军型创业人才380人。

  820家

  截至2013年底,厦门市资格有效高新技术企业820家,实现工业总产值2161.98亿元,其中规模以上高新技术企业产值2099亿元,占全市规模以上工业总产值的44.78%。

  2万多人

  截至2013年底,我市共有国家重点实验室4家,省部共建重点实验室2家,省级10家,市级36家;国家级工程中心2家,省级27家,市级61家,博后工作站20家,拥有科研人员2万多人。
 
  人才是支撑科学发展的第一资源,创新是推动科学发展的不竭动力。培养和造就一批高素质、创新型的科技人才,是我市打造美丽厦门、建设创新型城市的关键。


  近年来,厦门市科技系统坚持人才优先发展战略,把培养、吸引和用好人才作为科技工作的重要任务和内容,通过大力发展高科技产业、搭建科技创新平台、组织实施科技项目、优化创新创业环境,为人才引进营造良好的科研工作条件和创业环境。


引进培养高端人才 建设科技人才高地

  夏宁邵、焦念志、曾超、庄志刚、滕达……一大批掌握先进科学技术的研究开发人才和创新团队不断涌现,成为推动厦门创新发展的核心资源。

  我市进一步扩大科技对外开放,充分利用全球科技人才资源,在更高起点上推进自主创新。深化面向全国重点理工大学的“市校合作”工程和面向中科院系统的“院地合作”工程,积极争取全国理工高校、中科院及其研究院所、跨国公司、大企业集团来厦门市设立分支机构或研发中心。充分发挥科技部“对台科技合作与交流基地”的作用,积极争取台湾科研机构来厦设立分支机构,吸引一批优秀科技人才来厦创业来厦门找工作

  目前,厦门各行业领军型人才创办企业已达近200家,以人才创办企业为核心,成立光电、卫星导航等12个产业联盟;与清华、复旦等知名高校签订全面合作协议,拓展产学研科技创新平台,促进高端人才应用成果转化……种种事实表明,一批领军型创业人才的引进,为厦门新兴产业的崛起增添了新活力。


发展高科技产业 拓宽人才发展空间

  筑“巢”才能引“凤”。近年来,我市大力发展高新技术产业、战略性新兴产业、特色科技产业和科技先导产业,并注重发挥产业对人才的承载和吸引作用,积极引导企业加强对科技人才的锻炼、培养、引进和使用,增强自主创新能力。

  据统计,截至2013年底,我市有高新技术企业820家,实现工业总产值2161.98亿元,其中规模以上高新技术企业产值2099亿元,占全市规模以上工业总产值的44.78%。

  在产业规模不断扩大的同时,还呈现出明显的集聚效应,已形成若干具有较强实力的产业集群和较完善的产业链,如光电、软件、生物与新医药、新材料、新能源等,拥有视听通讯、钨材料、软件、半导体照明、电力电器、生物与新医药六个国家特色产业基地以及光电显示产业集群试点。随着高新技术产业的不断发展壮大和企业实力的持续增强,逐渐培养和吸引了一批具有较强研发能力的创新型人才和各类专业技术人才。


搭建科技创新平台 集聚创新创业人才

  我市通过搭建科技创新平台,对创新创业人才产生“虹吸”效应,引导科技人才投身经济建设主战场,在推动经济发展的创新实践中实现人生价值。

  近年来,我市集中各种资源,加大科技创新平台扶持力度。建设公共服务平台,为科技人才创新创业提供服务。围绕重点发展的支柱产业和战略性新兴产业,投入资金超过8.3亿元、带动平台建设单位自筹投入超过30亿元,依托我市企、事业单位建设为产业创新提供公共服务的科技创新平台共62个,为科技人才创新创业提供强力支撑。

  市科技局出台了《厦门市鼓励在厦设立科技研究开发机构的暂行规定》,积极引进并鼓励、扶持有条件的企事业单位建设各类研发中心、技术中心、重点实验室、博士后工作站。


加大财政资金投入 科研水平逐步提高

  实施科技项目是科技人才工作的有力保障,是造就高水平的科学家、领军人才、工程师和创新团队的重要创新实践。

  近年来我市不断加大财政科技投入,引导和带动企业和全社会加大研发投入,支持具有一定优势和前景的企业和科研机构开展科研和产业化活动,培养造就一批科技领军人才。自2006年以来厦门市在全省率先大幅度增加财政科技投入,市本级财政科技投入逐年增长,其中约50%的资金投入到科技项目中,共资助科技项目累计近25亿元。

  我市通过组织项目实施,让更多的科技人才积极投身到科技创新活动中。科技人员的科研水平逐步提高,不断取得新突破。2008-2013年共有2个项目获国家科技进步二等奖、1个项目获国家技术发明二等奖、2个项目获国家自然科学二等奖。全市专利申请和授权量稳步增长,特别是代表创新能力的发明专利授权量大幅增长,由2005年的88件增长到2013年的890件。


落实科技奖励政策 激发创新创业热情

  为了激发各类人才创新创业的积极性和主动性,我市修订了《厦门市科技计划项目申报指南》,专门设立了“杰出青年科技人才创新计划”,2013年新设立了“企业技术创新团队计划”,2014年又新设立了“成果转化基金”通过这些科技计划项目,专门培育青年科技人才、支持行业科技创新团队及入选国家、省、市的科技人才。

  落实科技奖励政策,大幅上调市科学技术奖奖金,并增设了组织推进奖、杰出科技创新人才奖等,营造 “尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围,2013年有397名科技人才获市科技进步奖,获得奖金795万元。

  为吸引更多科技人才来厦门创业,我市启动了新一轮“海纳百川”人才计划政策制定工作,市科技局负责《科技金融支持人才创新创业实施办法》、《厦门市支持科技创新平台建设促进人才创新创业暂行办法》的制订,为新一轮“海纳百川”人才计划实施提供更加完善的配套政策。

  鼓励高校、科研院所与企业进行产学研合作,积极动员广大科技人员深入基层服务企业,促进更多的科技人才投身创新创业实践,培养了一批创新型应用人才。积极推动创业投资,通过设立风险补偿专项资金、成立科技担保公司和科技银行,解决科技人才创业的后顾之忧,为科技人才创新创业提供了良好的发展环境。(来源:厦门网)

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