来源：海峡人才报

    4月底，我赴台湾旅游时，在台北巧遇了一场“征才博览会”。出于对台湾同行工作的兴趣和好奇，我到现场进行了观摩。

    大陆地区举办的“人才招聘会”，台湾地区称作“征才博览会”或“就业博览会”。

    此次活动的全称为“北区大专院校校园征才博览会”，由“教育部”、“劳动力发展署分署”、“台北市政府劳动局”联合主办，台北城市科技大学具体承办，地点在台北著名的观光景点——中正纪念堂前的民主大道上。

    上午8点多，民主大道的入口处，标有活动主题的充气拱门早已立好，现场100个3米×3米的标准展位分为四列，形成两条从拱门笔直通往主席台的纵向通道。主办方将参会企业分类归集，按通讯、电子、餐饮、旅游等行业划分展区。各参会企业陆续到达，在各自的展位上开始摆放易拉宝、整理宣传单、张贴海报……准备工作有序地进行着。

    10点，简单的开场仪式后，伴随着轻快的背景音乐，“征才博览会”正式开始。尽管当天下着雨，民主大道依然人头攒动。到场求职者以高校毕业生居多，不少是结伴而来，边看边讨论。

    我发现，参会企业并非被动地守着展位等待求职者上门，而是主动积极融入人群，发放公司传单、征才广告，热情招呼，向求职者展示自家产品。有的甚至还为前来问询者赠送小纪念品，可谓各显神通，好不热闹。这样的景象，一方面，体现了台湾人富于创新、充满生机的宣传策划能力，另一方面也反映出目前就业市场主动权并不完全掌握在企业方，因此企业需要通过多样的推广宣传方式，各显神通，吸引更多求职者的关注，以觅得合适人才。

    据厦门人才市场网了解，近年网络资讯日益发达，台湾地区的现场招聘会式微。“征才博览会”在每年的毕业季才会有较多场次，一般在高校举办，每场约有20-50家企业参会，主要由各院校针对本校专业向对口企业发起邀请。像这样由官方发起的，有上百展位的大型综合性“博览会”并不多见，是“政府”为促进就业搭建的公益平台。通过这样的平台，企业可以招募人才，同时宣传产品和品牌；求职者也可在现场获得由主办方提供的职业生涯指导、就业咨询等服务。（陈潇）