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    事业单位招考编内人员 岗位不得“因人设岗”

    2014-8-15
      厦门拟于今年秋季举行市、区属事业单位统一公开招聘编内工作人员考试。日前,市公务员局发出通知,要求各招聘单位在本月22日前报送拟参加统一招聘考试的招聘岗位信息。   厦门人才市场网了解到,本次申报范围包含市属教育、医疗卫生事业单位补充编内管理工作人员;市属其它事业单位补充编内工作人员;区属事业单位补充编内工作人员。   通知要求,招聘岗位资格条件设置中不得含有任何歧视性条件或与岗位无关的条件要求,不得含有难以具体衡量和把握的描述性文字表述,避免出现“因人设岗”和“量身定制”现象。   招聘岗位年龄须逢5、逢10设置,最高年龄一般可设为30周岁或35周岁,最高不超过40周岁。一般不得对性别进行限制。   招聘条件一般不对考生的户籍做限制,但如果岗位最低学历要求为大专及以下的,根据厦门市户籍管理规定,大专及以下学历报考人员须具有厦门户籍或中级以上专业技术职务任职资格。其中,厦门户籍不含在厦的各类学校学生集体户口;厦门生源未就业毕业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。   另外,招聘岗位如确有工作经历(经验)要求的,须与该岗位实际工作需要相符合,年限原则上要求为2年。(来源:厦门网)

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