没有及时了解招聘单位的相关信息，从而错失大好机会，相信这是不少在厦门找工作的高校毕业生存在的问题。

    中国海峡人才网建议，毕业生们在求职前，先做个有心人，多多了解招聘单位信息，将会大大降低求职难度。

    这一点看似细枝末节，其实尤为重要。原因有两点：

    从求职者的角度，通过打听厦门招聘单位的相关信息，可以对该公司情况有个大致了解。比如公司是否符合自己的预期，这个职位是否是自己所希望应聘的等。只有对这些做到心中有数，才会避免盲目投递简历，同时也能让自己在面试中处于主动位置。

    从招聘者的角度，在招聘单位眼中，对所要应聘的公司进行多方面了解的求职者，首先是重视这份工作的表现，其次也表现出仔细、认真的处事品质，这在无形中都会为求职加码。

    那么，应该如何了解招聘单位的信息呢？

    中国海峡人才网认为，可以广泛收集关于心仪公司的资料，包括该公司的经验范围、主要产品、发展史、企业文化、经营理念、人才观等。这些信息可以在招聘会现场获得，也可以通过公司的网站查询。特别要多留意招聘网站的招聘信息，了解用人单位的职位需求。这些信息有助于求职者在投递简历时，恰如其分地表现自己，也有利于面试时，和招聘方工作人员迅速找到共同话题，让“难办”的求职变得更有把握。