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    三分钟面试小技巧

    2014-8-29
    厦门人才网经过调研发现,面试官对于是否录用一位求职者,通常三分钟就可以决定。因此,抓住面试开始的三分钟,将会成为求职者成败的关键。 首先,进门时保持微笑,尽量放轻松,笑着打招呼,营造出愉快的氛围,这样避免压抑感和冷场。需要注意的是,保持一定的度,用人单位需要的是一位进退得益的求职者,而不是笑容满面,却毫无含义的交际者。 不少应届毕业生都会有这样的经历,满怀憧憬的走进面试室,却发觉面试官们面露疲态,对你也不够和蔼,甚至有些板着脸,像是你欠他钱,原本放松的心情顿时紧张起来,甚至有可能导致面试发挥失常,效果不如预期。因此,一定要保持放松的心情。 其次,坦荡荡。坦然回答问题,彬彬有礼,不用任何犹豫,否则会给面试官留下不自信的印象。更不能一落座就习惯性嚼口香糖、撇嘴、双手环抱胸前等,这些是代表紧张的动作,会给面试官留下不正经办事的印象。 再次,保持一定程度的谦逊。即便你有很多证书在手,一一给面试官过目即可,切忌献宝一样滔滔不绝,否则不仅不能证明你的能力,反而给人夸夸其谈的印象。

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