来源：海峡人才报

栏目：小希职业规划室

栏目主持人：陈希佳
    陈希佳，女，中国海峡人才市场人才服务中心毕业生就业指导专员，经济师，职业指导师。

    又到了一年校园招聘的黄金时节，简历作为应届毕业生求职的“敲门砖”，也日益引起毕业生们的重视。
   

    在各大高校校园招聘会的就业指导专家咨询区，咨询简历制作的毕业生们排起了“长龙”，他们希望能够通过“一对一”的指导，让自己的简历更出彩，让自己有更多的面试机会。如何撰写一份“适销对路”的简历？这是每年毕业季都备受关注的话题。
   

    所谓简历，顾名思义，“简”即简单明了，“历”即基于事实写经历，也就是简明扼要地说服对方：你就是他们所需要的人。根据本人的就业指导咨询经验来看，近年来，毕业生求职简历制作问题主要集中在几个方面：冗长、意向不明确、重点不突出、赘述过多、有明显错误等等。
   

    因此，向广大毕业生们提出制作简历的四大要点，供大家参考：
   

    1、针对性强。求职意向一定要注明在显眼的位置；针对不同类别的职位，一定要制作不同的简历，切忌一份简历“包打天下”。
   

    2、简短。一般应届毕业生的简历，一页足够，如果有两页，第二页的内容最好超过页面的2/3，不需要打印精美的封面。
   

    3、重点突出。应届生缺乏工作经验，校内实践、社团经历以及目标职位相关的实习经历是写作的重点，切忌没有中心的平铺直叙。可以用专业术语包装内容，行为动词体现能力，数字语言证明成果，提升整体简历阅读效果。
   

    4、杜绝错误。一定要注意核查全文，错别字是大忌，标点符号也不能忽视。还可以请他人帮忙复查以确保没有纰漏。
   

    请记住，厦门招聘单位不是要找最优秀的人，写简历就是为了得到一个面试的机会，要注意扬长避短。网上下载模板，匆忙炮制必然收效甚微，用心分析自己的优势特长，字斟句酌方能实现简历效用最大化。

    小希留言：在就业过程中，如果您有职业规划、求职技巧等方面的问题，可发送邮件至1627522918@qq.com，我会给予帮助。