毕业生求职简历:如何“适销对路”?
2014-10-15

来源:海峡人才报


栏目:小希职业规划室

栏目主持人:陈希佳
    陈希佳,女,中国海峡人才市场人才服务中心毕业生就业指导专员,经济师,职业指导师。



    又到了一年校园招聘的黄金时节,简历作为应届毕业生求职的“敲门砖”,也日益引起毕业生们的重视。
   

    在各大高校校园招聘会的就业指导专家咨询区,咨询简历制作的毕业生们排起了“长龙”,他们希望能够通过“一对一”的指导,让自己的简历更出彩,让自己有更多的面试机会。如何撰写一份“适销对路”的简历?这是每年毕业季都备受关注的话题。
   

    所谓简历,顾名思义,“简”即简单明了,“历”即基于事实写经历,也就是简明扼要地说服对方:你就是他们所需要的人。根据本人的就业指导咨询经验来看,近年来,毕业生求职简历制作问题主要集中在几个方面:冗长、意向不明确、重点不突出、赘述过多、有明显错误等等。
   

    因此,向广大毕业生们提出制作简历的四大要点,供大家参考:
   

    1、针对性强。求职意向一定要注明在显眼的位置;针对不同类别的职位,一定要制作不同的简历,切忌一份简历“包打天下”。
   

    2、简短。一般应届毕业生的简历,一页足够,如果有两页,第二页的内容最好超过页面的2/3,不需要打印精美的封面。
   

    3、重点突出。应届生缺乏工作经验,校内实践、社团经历以及目标职位相关的实习经历是写作的重点,切忌没有中心的平铺直叙。可以用专业术语包装内容,行为动词体现能力,数字语言证明成果,提升整体简历阅读效果。
   

    4、杜绝错误。一定要注意核查全文,错别字是大忌,标点符号也不能忽视。还可以请他人帮忙复查以确保没有纰漏。
   

    请记住,厦门招聘单位不是要找最优秀的人,写简历就是为了得到一个面试的机会,要注意扬长避短。网上下载模板,匆忙炮制必然收效甚微,用心分析自己的优势特长,字斟句酌方能实现简历效用最大化。


   

    小希留言:在就业过程中,如果您有职业规划、求职技巧等方面的问题,可发送邮件至1627522918@qq.com,我会给予帮助。




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