高校毕业生入职新单位后，能否尽快熟悉环境、了解情况、适应工作；能否较早地被领导、同事从心理上、情感上接纳，将直接关系你在这家单位能否立足和未来发展。

    厦门人才市场网认为，高校毕业生适应新工作环境，要知道自己要做什么，怎么做，首先需要对新工作单位全面了解。

了解新单位的工作场所与工作设施

    毕业生们可以通过参加公司新员工培训和参观机会，了解自己的工作场所与工作设施，对餐厅、休息室、洗手间、复印室、紧急出口、附近的银行、邮局以及交通工具的存放地点也都需要了解。

了解新单位的机构组成

    大多数单位都按一定的标准划分部门，如生产部门、营销部门、人事部门等。

    毕业生们可以试着找一张单位的组织结构图或机构区划表，对照着这张表，就能够明白从最高层到最底层有几个层级，分哪些部门、处室或者科室，有多少分公司或派出机构等。

另外，毕业生们还需要知道每个部门所负责的工作及主管，上下级的请示汇报关系，在具体工作中要与哪些同事对接联络等。

了解新单位的企业文化

    每个单位都有自己最重视的东西，这就是企业文化。

    作为新员工，应该首先明白并牢记，哪些是单位所重视的，哪些是单位所不能容忍的，哪些是单位所认可。