给力“就业季”
相比2013年的“大学生最难就业季”和2014年的“大学生更难就业季”,2015年,会是“最难”“更难”就业年吗?
11月20日,福建省2015年大中专毕业生福州地区大学新校区专场招聘会在福建师范大学新校区举办。
本次招聘会是我省为2015年大中专毕业生举办的首场综合性大型公益性专场招聘会,由福建省人力资源和社会保障厅、中国海峡人才市场、福建师范大学联合主办,共吸引320多家省内外各类单位入场参会,两万多名毕业生进场求职。提供就业岗位11212个,涵盖市场营销、机械制造、高新科技、电子商务、文化创意、地产、物流、餐饮等行业领域。
点赞一:专业对口 企业不怕招人难
招聘会现场,国企事业单位及行业龙头企业人气火爆,“行情”最好,不少知名企业的展位短时间内聚集了大批的求职毕业生。
福建建工集团总公司的招聘展位,一早就排起了等候的“长龙”。记者看到,该单位计划招聘53人,岗位涉及管理、行政、专业技术三大类,其中“土建施工员”岗位需求人数最多,计划招聘15人,排队等候的也多是与需求岗位相符或相关专业的毕业生。
内蒙古伊利实业集团股份有限公司福建分公司此次招聘销售类人员50人,除了面向今年应届毕业生之外,企业还将橄榄枝递向了2014届优秀的本科、硕士生。
福建省马尾造船股份有限公司针对本次校园招聘,计划招收系统设计师、财务会计、电气、机械技术员。记者发现,在“公司福利”中的“五险二金”待遇尤为特别,这份可以额外享受的“企业年金”吸引了不少应届毕业生排队等候。“这次进校,我们侧重招收行政管理类,总体招收效果要比去年好。”该公司的人资负责人向记者坦言,到场的工作人员根本忙不过。
物流相关企业在本次招聘会上表现十分抢眼,相关行业负责人表示,近年来电子商务迅猛发展,物流产业引来绝佳的发展时期,物流产业的抢眼表现是在情理之中。
在为数不多的物流企业中,福州速传物流有限公司展位前的长队引起了记者的注意。记者了解到,排队等候的多是物流及相关专业的应届毕业生,其中一名学生告诉记者:“从事自己所学的物流专业,对未来发展和个人能力提升都有好处。这家企业在专业课上,老师有介绍过,是物流行业中较具规模、发展较好的企业,算是慕名而来。”
记者还发现,原本专业限制性较强的企业在此次招聘会上也拥有不少“粉丝”,甚至有民营投资企业在现场就贴出“已招满”的告示。
“大多数毕业生在择业初期,倾向寻找与所学专业相对口的企业。”一家中小民营企业人资负责人告诉记者,招聘会现场收取简历的情况已超出预期,“专业对口,我们也不怕招人难。”
点赞二:企业纳贤创新 “合伙人”、“和伙人”新鲜亮相
记者留意到,不少知名企业以“合伙人”的身份亮相现场,喊出“寻找合伙人”的口号,永辉超市股份有限公司就是其中一家。
“这是公司新推出的业态模式,采用合伙人制度吸纳优秀人才,主要是以柜主为单位,形成几人团队进行商品售卖,卖得越多也就赚得越多。”永辉超市股份有限公司负责人介绍,按照公司设计的员工职业成长通道,入职满3个月就能申请成为合伙人员工,之后通过合伙人团队内部全票选举产生合伙人队长,在成为合伙人队长的基础上,员工可以选择发展成为商业合伙人或者区域店长。
“
永辉出资投资门店,合伙人员工负责经营,在获得工资与福利之外,还可以享受利润分红。”该负责人表示,现场对“合伙人”模式产生兴趣的毕业生不少。“当然,公司将为新入职员工提供为期数月的培训,熟悉所有业务流程是成为公司合作伙伴的最基本条件。”
记者注意到,这种“合伙人”模式还盛行于餐饮领域企业,诸如百胜餐饮(福州)有限公司、福州麦当劳餐厅食品有限公司、福建省大丰收餐饮有限公司等。
同样采取“合伙人”姿态的福州市亲子乐园托辅教育连锁机构负责人表示,若公司旗下员工能发展成为单点负责人,公司就会考虑将该店至少50%的股权进行转让,“这也是学生创业与企业发展相结合的一种创新模式,不管是对企业长远发展,留住精英人才,还是对于员工本身开拓更大的平台,都是双赢,现在最难的是留住人。”
记者看到,保利(福建)房地产投资有限公司甚至别出心裁地喊出“和伙人”口号。负责招聘的该公司工作人员告诉记者:“之所以用‘和’,意在突出表现公司以和为本的企业文化和工作氛围,在我们企业,上下级之间没有严格的层级关系,氛围比较和睦。”
点赞三:现场提供就业服务 助力毕业生更好就业
在熙熙攘攘的招聘会现场,有一道特别的风景线,那就是招聘会现场的就业服务专区。
本次招聘会,主办方首次增设“就业推荐”服务,吸引不少应届毕业生前来咨询。
来自福建江夏学院会计专业的朱智超同学在获得帮助之后,拿着中国海峡人才市场就业推荐专家的推荐信,激动地告诉记者:“咨询前,求职挺迷茫的,招聘会逛了一圈,投了几份简历,心里依旧没底。得到就业专家的指导、帮助后,知道就业视野可以放宽,往工业性企业的会计岗位进行关注。找工作、投简历瞬间有了方向,太给力了,忍不住要点个赞!”
据了解,该项“就业推荐”服务,除了帮助毕业生,在现场快速寻找与自身就业意向相匹配的招聘企业外,还将对其未来的就业方向进行指导、定位。
此外,在就业服务专区,主办方还特地组织就业指导专家和工作人员,在大会现场免费为毕业生提供就业创业政策咨询,职业生涯规划指导和就业心理咨询。
“参加一次招聘会不一定就能找到工作,有了就业专家们的一对一指导,对我的整个求职就业都提供了很大帮助。”一位在就业服务区里花了大半天时间咨询的应届毕业生小陈向记者感慨,在这个就业服务专区受益颇多。(文/图 张寅)