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    职场误区:职业生涯规划没有必要

    2014-11-21
    厦门人才网在整理一段时间的数据后发现:许多初入职场的应届毕业生在工作一段时间之后,会发觉公司当初应聘时,给出的岗位是技术员,工作一段时间后,却还在做着打杂的工作。于是,不少毕业生便改变最初的职业规划,甚至觉得,职业规划没有必要,因为入职后的真正工作内容与最开始预想的千差万别,既然事情无法预测,计划赶不上变化,再规划也是枉然。 其实,职业生涯规划的目的不在于你能很快确定人生目标,甚至飞快的做决定,从此踏上计划好的道路,一步都不回头。许多人的职业规划,是在对自我和工作环境不断探索中,通过了解和摸索,逐渐调整方向,最终形成一份可执行的计划。 在完成计划的过程中,你需要充分准备,更要有意识的挖掘自己的潜能,以积极的态度面对职业,同时随时随势观察局势,才不会被淘汰。 同时,做一份符合实际的职业规划,是为梦想做准备。职业生涯规划的目的,是突破障碍,发掘潜能,最终完成自我实现。如果安于现状,不探索未来,就有可能落后于时代。也许你并不追求成功,只想成为一个平凡人。可是将平凡的工作做好,适应不断变化的环境,也是职业规划中重要的环节。 职业规划就好比砍柴之前的磨刀,也许会遇到突发情况,但是如果一开始就研究过柴的性质和纹理,看起来是耽误时间,但是却可以提高效率,更好的完成任务。

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