首届人力资源服务产业园建设发展研讨会举行
 中国海峡人力资源服务产业园受邀作经验交流

中国海峡人才市场党组书记、董事长、总经理董建洲在会上介绍中国海峡人力资源服务产业园建设情况

      2月6日，首届人力资源服务产业园建设发展研讨会在上海举行。研讨会由中国人事科学研究院主办、中国上海人力资源服务产业园区联席会议办公室协办、博尔捷人力资源集团承办。当日会议共吸引了近300名来自全国数十个省市人社系统的领导和企业嘉宾热烈参与。中国海峡人才市场党组书记、董事长、总经理董建洲，受邀出席。

     研讨会上，嘉宾们围绕人力资源服务产业园建设与人力资源服务产业发展，在“关注产业园发展，解析宏观政策与导向”、“分享思想和经验，实现产业园核心价值”、“分析产业园模式，引领园区发展与创新”、“共享企业发展经历，促进产业集聚成长”、“探讨资本产业融合，共推产业发展繁荣”展开深入地研讨和交流。

     董建洲在会上介绍了中国海峡人力资源服务产业园建设情况。目前，已有台湾104人力银行、台湾1111人力银行、两岸金桥（福建）就业训练机构等12家优质人力资源机构办理入驻中国海峡人力资源服务产业园相关手续。同时，根据福建及周边地区经济结构现状，产业园积极引进台湾地区中小企业辅导所及各大专院校创新育成（创业）中心共36家。通过对预约入驻机构的走访调研和评估筛选，中国海峡人力资源服务产业园目前已基本确定入驻机构名单，签约面积21000平方米，其中产业园核心区G1楼预约入驻率达100%，入驻机构82家。这些机构业务范围涵盖人才招聘、培训教育、人才测评、管理咨询、代发薪酬、高级人才寻访、人力资源服务外包、人力资源信息软件服务等，将形成比较完整的人力资源服务产业链。

     研讨会以新常态、新趋势、新策略，分享福建海峡、上海、苏州、宁波等人力资源服务产业园区依托产业园建设，丰富产品业态，促进人力资源服务业的发展模式。

     新常态下，人力资源服务业已成新兴服务业的重要增长点。会议探讨了在中国人力资源服务业规模已达7000亿，未来五年要发展到20000亿元的趋势下，企业面临的新机遇和新契机。

     主办方表示，作为第三产业的一支劲旅，随着人力资源产业开放程度不断提升，人力资源产业园区的建设必将推动中国人力资源服务业的发展，加快实现到2020年建立健全专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系的发展目标。（文/周丽华 图/欧振）

    链接：研讨会背景

     日前，由人力资源社会保障部与国家发展改革委、财政部联合下发《关于加快发展人力资源服务业的意见》（以下简称《意见》），这是国家首次对发展人力资源服务业做出全面部署，并提出推进人力资源服务业集聚发展，加强人力资源服务产业园的统筹规划和政策引导，依托重大项目和龙头企业，培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园，形成人力资源公共服务枢纽型基地和产业创新发展平台。人力资源产业园建设发展研讨会在此时刻召开，意义非凡。

     从国家、省市到地方的人社系统的领导都极为重视人力资源产业园的建设。在国家和地方的积极布局下，中国人力资源产业园蓬勃兴起，并深刻改变着人力资源行业的发展模式，据了解，截止至2014年12月，我国已建、在建中的人力资源服务产业园有35家，其中国家级别人力资源产业园6家，省级人力资源产业园15家。6家已获批复筹建的国家级人力资源产业园分别位于上海、重庆、郑州、苏州、福建和杭州。其中，福建省作为全国第5个获批筹建国家级人力资源产业园的省份，由中国海峡人才市场负责筹建的中国海峡人力资源服务产业园，也是福建省唯一的国家级人力资源服务产业园。

     人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，根据人社部数据，截止2013年底，中国人力资源行业全年营收总收入6945亿元，从业的人力资源服务人员35.8万人。《意见》提出要逐步壮大这一行业规模，从业人员将达50万人，产业规模超过2万亿元。人力资源服务产业园的创建，将为当地人力资源服务业的发展添加了新的催化剂，极大地推动人力资源服务业的发展。