近日，厦门市人社局发布2015年厦门市企业工资增长指导线，帮助企业和员工算出了“参考答案”：基准线为10%，上线14%，下线3%。

2015年，厦门市企业货币工资指导线上线为14%，下线为3%，基准线为10%。工资指导线适用于企业在岗职工工资分配，执行时间为一个日历年度。

　　福建省2015年企业工资指导线也已经确定：企业货币工资指导线上线为15%，下线为2%，基准线为10%。记者注意到，今年厦门企业工资增长基准线与全省保持一致，但上线比全省低1个百分点，下线比全省高1个百分点，总体差别不大。

　　人社部门建议，对经济效益比上年有较大提高的企业、工资水平低于本市上年度非私营城镇单位在岗职工平均工资60%或两年以上未增资以及工资增长缓慢的企业，可以高于基准线确定工资增长幅度，但一般不宜超过上线。

　　企业经济效益下降幅度较大或出现亏损的，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于本市当年度最低工资标准。

　　自今年7月1日起，厦门市最低工资标准为每人每月1500元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时16元。

市人社局表示，厦门市企业货币工资指导线并非强制执行，但是将为企业、员工进行工资集体协商提供指导。如果您觉得自己工资偏低，又没有增长，可以向企业提出工资集体协商的要求。企业没有正当理由不能拒绝，否则员工可以向工会或人力资源主管部门投诉。