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    南平市支持建筑业人才发展

    2015-12-9


    来源:海峡人才报



        记者从南平市人社局了解到,该市采取多项措施支持建筑业专业人才发展。


        一是增加职称评审场次和专业,最多一年组织评审7场次,并在原来评审专业基础上,增设了资质企业急需的室内设计、建筑材料、智能化建筑、建筑装饰、建筑环境与设备等5个专业。同时适当放宽建筑业21种执业资格考试的范围、对象、专业、年限等条件,加大建筑业人才开发力度。

     
        二是建立以业绩为主的人才评价标准,淡化学历和论文,突出实际能力和业绩贡献,明确把建筑企业中在岗施工员、质量员、材料员等“八大员”列为评审范围和对象,以完成工程建设项目的数量、质量、大小为重要的评价依据。


        三是超常规引进人才,对直接引进在岗人才随时办理,对引进企业急需补充的具有高中级职称人员采取变通办法,及时办理引进确认手续。(本报记者)