来源：海峡人才报

    本报讯 近日，福建自贸试验区厦门片区管委会创新人才工作体制机制，首次公开招考4名聘任制公务员。
招聘的职位分别是航运物流高级主管、国际贸易高级主管、金融高级主管和法律高级主管，侧重对专业水平和社会阅历进行考察，均提出具备5年以上行业工作经验的要求。

    本次招聘报名时间截至12月31日，详情可登录福建自贸试验区厦门片区管委会官网（www.xmftz.gov.cn）查阅相关公告。

    据了解，自挂牌以来，厦门片区管委会全方位加强人才引进，通过成立厦门自贸片区专家顾问团队、面向海内外公开择优选聘5名专才、帮助企业引进40名重点管理人才和紧缺技术人才等多重手段创新引才用才机制，为自贸试验区发展提供坚强的人力资源保障。

    接下来，厦门片区管委会还将出台自贸试验区引才政策的具体实施细则，支持高层次人才到片区创新创业；成立自贸相关智力研究机构，搭建人才创业交流平台；探索建立资格条件制、推荐制、积分制等自贸片区人才评价认定机制；发挥自贸试验区智库的作用，加强柔性引才引智工作，探索适应企业国际化发展需要的人才服务创新体系，吸引更多具有国际视野的优秀人才，努力把自贸试验区打造成人才工作先进示范区。（记者 张寅）