来源：海峡人才报

海西才智战略HR论坛在厦举行

各界精英探讨新常态HR发展与创新

3月25日上午，由厦门市行为科学协会主办、厦门市同博企业管理咨询有限公司等承办，中国海峡人才市场厦门分部、晋江分部等单位协办的全国行为科学联席会2016年会、第二十七届学术研讨会暨海峡西岸经济区第八届才智战略HR论坛在厦门市京闽中心酒店开幕（如上图）。大会历时2天，与会嘉宾围绕“中国特色行为科学的发展与创新”与“人力资本时代如何提升人的价值贡献”等主题展开分享和研讨。

　　来自厦门市委、全国行为科学联席会，以及厦门市科协、市社科联、市工商联和市人社局等部门领导；全国各省市及台湾地区的知名专家、学者，海峡西岸经济区企业界人士等各界精英汇聚一堂，共同探讨，分享经验。

　　大会首先对全国行为科学联席会2016年会优秀论文与海西区第四届（2016）优秀人力资源管理案例进行颁奖，并发布《海峡西岸经济区企业人力资源管理竞争力指数研究报告》。

　　接下来，辽宁省政协经济委员会副主任杨光率先登场，以“行为科学变革与企业家精神”为题，发表演讲；安徽省行为科学学会常务理事、安徽财经大学工商管理学院院长宋思根则给大家带来题为“互联网时代的营销观察”的讲座。

　　当天下午，大会先后展开了以下5项主题分享：夏谷软件总经理涂兴旺的《2016eHR的发展趋势》；辽宁省行为科学学会常务理事、东北大学创新创业学院副院长贾建锋带来的《如何提升人与组织的匹配度》；燕之初健康美(厦门)食品有限公司行政中心经理黄惠强带来的案例分享《供给侧改革背景下的人力资源管理思考》；福建农林大学人力资源管理系主任李中斌分享《如何提升人才竞争力》；最后是恒安集团人力资源总监、福建省五一劳动奖章获得者刘莹的压轴演讲《HR如何支持恒安战略发展》。

　　26日上午的主题分享依然精彩，分别是原万科集团领导力评鉴首席顾问风里带来的《人力资本发展趋势、挑战和应对策略》，复旦大学管理学博士、复星集团人力资源部副总经理叶阿次带来的《CHRO如何协同CEO打造高绩效团队》、陶氏化学益农（亚太区）人力资源总监倪铮带来的《人力资本价值为何是HR的首要任务》。下午，主办方则特地安排了两个专题分论坛：一是由喜利得大中华区人力资源总监平静女士带来的《从数据到决策，人才盘点助力企业用才与留才》；二是由立邦（中国）原人力资源总监钱国新带来的《HRBP与事业合伙人》。两个分论坛的深度讲解，将大会推向最后的高潮。

　　各位嘉宾的倾情演讲，为全国行为科学领域以及海峡西岸经济区新常态下人力资源管理的发展，提出新思路，指明方向路径，并进一步加深社会各界对行为科学研究和人力资源管理领域的理解和认识，对于破解当前这两个领域的实践和应用有极大的推进作用。

    此外，大会还安排全国各省市的行为科学学会代表嘉宾参观访问路达（厦门）工业有限公司和自贸区跨境电商夏商国际商城。（文/图  通讯员徐金标）