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    宁德市上半年引进高端人才3000多人

    2017-8-1

    来源:海峡人才报


        宁德市人社局上半年组织企事业单位赴省内外招聘高层次人才,共招聘教育、卫生、新能源等方面人才4000多人,其中硕士研究生以上人员3000多人。

        据了解,今年6月,宁德市出台“1+5”人才新政策,集中出台《实施“三都澳人才计划”的意见》和《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法》等5份配套文件,提出聚集各类优秀人才、培养提升本土人才、激励人才创业创新、优化人才发展平台、完善人才服务体系等一系列政策,形成较为完善的人才政策体系。

        同时,宁德市通过采集企业的基本情况、人才状况、用工需求、人才需求、引智需求等信息,建立人才信息管理系统,企业定期对信息情况进行更新补充,人社部门通过信息系统实时掌握企业用工、人才等需求情况。信息系统还与中国海峡人才网对接,建立省、市、县三级人力资源市场联动招聘机制,共同做好企业人才和用工需求的线上线下招聘。企业可以通过信息系统进行职称评定、福建省高层次人才(ABC类)等各类人才的申报。人社部门也可通过信息系统查阅或指导企业申报各类人才评定项目,并通过信息系统将企业稳岗补贴、人才引进补贴等人才优惠政策送达企业。目前已有1210家企业设立了人才信息系统账号。

        此外,宁德市拓宽职称评价渠道和创新标准,在全省率先对建筑、工艺美术及非临床药学行业的职称评审进行改革创新,为企业量身定制人才评价办法。上半年向省里推荐正高级51人、副高级127人、中级23人、助理级18人申报评审;转发确认高级专业技术资格68人,批准确认专业技术资格中级109人、初级50人。

        在做好专家服务工作方面,宁德市加强高技能人才培训基地、技能大师工作室建设,联合教育、电业、工会等部门开展了30多个工种的职业技能竞赛。开展减少职业资格许可和认定工作,组织职业技能鉴定6855人。